PETYCJE I WNIOSKI

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 24 w Bytomiu rozpatrzył pozytywnie petycję złożoną przez SMEbusiness.pl Sp. z o.o. i dokonał wewnętrznej analizy stanu faktycznego w przedmiocie możliwości wdrożenia procedur zdalnego mierzenia temperatury ciała osób przebywających w placówce.  W związku z powyższym stwierdza się, co następuje:

Oferowane na rynku systemy prowadzenia screeningu wszystkich osób wchodzących do budynku są bez wątpienia rozwiązaniem ciekawym i odpowiadającym na potrzeby pojawiające się w związku z panującą epidemią COVID-19. W związku jednak z faktem, że wyniki badań dokonywanych za ich pośrednictwem są przypisane do konkretnej osoby oraz przechowywane w bazie danych w celu ich późniejszej analizy, pojawia się szereg wątpliwości dotyczących zgodności tego typu procesów z przepisami o ochronie danych osobowych. Z aktualnego stanowiska Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych wynika, że przetwarzanie danych osobowych pracowników i gości w zakresie mierzenia temperatury jest dopuszczalne, gdy jest to niezbędne ze względów związanych z interesem publicznym w dziedzinie zdrowia publicznego, takich jak ochrona przed poważnymi transgranicznymi zagrożeniami zdrowotnymi, jeżeli wynika to z przepisów prawa. Jeśli chodzi natomiast o krajowe regulacje, które mogłyby stanowić podstawę prawną takiego przetwarzania, wskazać należy art. 17 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych stanowiący, że Główny Inspektor Sanitarny posiada uprawnienia, aby oddziaływać na inne podmioty oraz na zmiany w obowiązujących przepisach, a także wskazywać na przyjmowanie właściwych rozwiązań. Z przywołanego wyżej stanowiska Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych płynie konkluzja, że jeśli inspektor sanitarny uzna, że niezbędne jest przyjęcie rozwiązania w postaci mierzenia temperatury pracownikom i gościom, może skorzystać z właściwego dla niego środka prawnego, w efekcie czego na placówkę nałożony zostanie obowiązek w postaci decyzji o dokonywaniu pomiaru temperatury. Dopiero takie środki prawne będą stanowiły podstawę prawną działań, w tym podstawę do przetwarzania danych osobowych dotyczących zdrowia. To służby sanitarne, a nie pracodawca, podejmując określone działania wskazują w konkretnych przypadkach na przyjmowanie właściwych rozwiązań. Gdyby przedszkole posiadało decyzję inspektora sanitarnego nakładającą obowiązek dokonywania regularnego pomiaru temperatury pracowników i innych osób przebywających w placówce, mogłoby rozważyć zakup odpowiedniego systemu screeningowego. W tym miejscu należałoby uwzględnić koszt takiego systemu w stosunku do innych rozwiązań, mniej nowoczesnych, a  umożliwiających dokonywanie bezdotykowego pomiaru temperatury. Na chwilę obecną, biorąc pod uwagę ciężką sytuację finansową gminy, w budżecie przedszkola brak jest środków pieniężnych na tego typu stosunkowo kosztowną inwestycję. Niemniej jednak, w razie zaistnienia takiej potrzeby, przedszkole rozważy każde rozwiązanie, z uwzględnieniem zasad dotyczących celowego i racjonalnego wydatkowania środków publicznych."

Z poważaniem 
Renata Bednarek - dyrektor

PETYCJA Z DNIA 27.04.2020R. DOTYCZĄCA ZDALNEGO MIERZENIA TEMPERATURY CIAŁA , TREŚĆ DOKUMENTU PRZEDSTAWIAMY PONIŻEJ . NINIEJSZAPETYCJA ZOSTANIE ZAŁATWIONA  DO 27.07.2020R.

Szanowni Państwo

Temat: Wniosek/Prośba - mierzmy zdalnie temperaturę Interesantów

Adresat:

1) Kierownik Jednostki Samorządu Terytorialnego (dalej JST) - w rozumieniu art. 33 ust. 3 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U.2018.994 t.j. z dnia 2018.05.24)
2) Organ wykonawczy - jednostki pomocniczej o którym mowa w art 5 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2019 r. poz. 506, 1309, 1571)  - sołectwo, dzielnica
3) Dyrektor Szkoły/Przedszkola/Żłobka - Placówki oświatowej - podległych Gminie (dla której Organem prowadzącym jest Gmina)
4) Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej /Ośrodka Kultury - podległych Gminie (dla której Organem prowadzącym jest Gmina)

§1) Na mocy art. 63 Konstytucji RP w ramach przepisów art 2 pkt 1, 2 i 3 Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach (Dz.U.2014.1195 z dnia 2014.09.05) w związku z art. 241 Kodeksu postępowania administracyjnego (wnioski optymalizujące funkcjonowanie administracji publicznej), wnosimy petycję do Kierownika JST o próbę dokonania analizy - możliwości wdrożenia w Urzędzie procedur związanych z  wprowadzeniem screeningu wszystkich Osób wchodzących do Urzędu/Jednostki  - pozwalającego wskazać osoby z podwyższoną temperaturą ciała.
Podmiot składający niniejszą prośbę ma na myśli nowoczesne -  bezkontaktowe systemy pomiaru temperatury Interesantów  z odczytem na monitorze - pozwalające poprzez zdalny odczyt ochronę w relacjach
Urzędnik/Interesant - Nauczyciel/Uczeń – Pracodawca/Pracownik w miejscu pracy na terenie gminy.

Mamy nadzieję, że Urzędy stosując zasady uczciwej konkurencji oraz racjonalnego wydatkowania środków publicznych -  wdrożą odpowiednie procedury zdalnego mierzenia temperatury ciała - dzięki którym osiągnięte zostaną kolejne cele związane z przeciwdziałaniem COVID 19, a w przyszłości ewentualnych innych epidemii.

Prośba/Petycja:
§2) Na mocy wyżej wzmiankowanych podstaw prawnych  - w nawiązaniu do wyżej wzmiankowanej argumentacji -  prosimy aby Wójt/Burmistrz/Prezydent - biorąc pod uwagę powyżej wskazany uzasadniony społecznie interes pro publico bono - przekazał niniejszą petycję wszystkim Dyrektorom Szkół Podstawowych i Kierownikom Świetlic Wiejskich, Dyrektorom Przedszkoli – Żłobki -placówki oświatowowe oraz organom wykonawczym jednostek pomocniczych-Sołtysom w rozumieniu art. 5 ustawy o samorządzie gminnym - Sołtysom.

Jako podstawę naszej prośby prosimy o przyjęcie trybu określonego w Ustawie z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach (Dz.U.2018.870 t.j. z dnia 2018.05.10)      
Fakultatywnie - przekazanie wniosku do szkół może nastąpić na podstawie art. 65 kpa

II Wniosek Odrębny:
§3) Na mocy przepisów §6 ust. 2 pkt. 2 załącznika nr 1 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z dnia 20 stycznia 2011 r. - wnosimy o archiwizację otrzymanych materiałów dotyczących akcji wdrożenia procedury zdalnego pomiaru temperatury ciała.

Więcej informacji o zdalnym pomiarze temperatury ciała na dedykowanej stronie www.

III Wniosek Odrębny:  - procedowany w trybie Ustawy o dostępie do informacji publicznej  - dla ułatwienia i zmniejszenia biurokracji dołączamy go do niniejszego pisma. Nie jest to łączenie trybów - zatem prosimy kwalifikować niniejsze pisma jako dwa środki prawne - wniosek i petycję (prośbę) w jednym piśmie  - vide -  J. Borkowski (w:) B. Adamiak, J. Borkowski, Kodeks postępowania…, s. 668; por. także art. 12 ust. 1 komentowanej ustawy - dostępne w sieci Internet.  

§4) Na mocy art. 61 Konstytucji RP, w trybie art. 6 ust. 1 pkt. 1 lit c Ustawy z dnia 6 września o dostępie do informacji publicznej (Dz.U.2016.1764 t.j. z 2016.10.26) wnosimy o udzielenie informacji publicznej w przedmiocie  - czy Gmina posiada listę oficjalnych adresów e-mail - do komunikacji zdalnej z jednostkami pomocniczymi?
W odpowiedzi wystarczy podać TAK lub NIE.

ODPOWIEDŻ NA PETYCJE

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 24 w Bytomiu rozpatrzył pozytywnie petycję złożoną przez Inicjatywę – Dbajmy o Najmłodszych – Zdrowa Woda dla każdego Ucznia i dokonał wewnętrznej analizy stanu faktycznego w przedmiocie kształtowania zdrowych nawyków żywieniowych w placówce. W związku z powyższym stwierdza się, co następuje.

Zdając sobie sprawę z kluczowej roli Przedszkola w kształtowaniu zdrowych nawyków żywieniowych wychowanków oraz decydującego wpływu sposobu odżywiania dzieci w wieku przedszkolnym na ich właściwy rozwój i model żywienia w wieku dojrzałym, Przedszkole (dyrektor, nauczyciele, personel kuchenny) podejmuje szereg działań mających na celu poprawę jakości żywienia oraz wzrost świadomości zdrowotnej wśród dzieci i ich rodziców. Dyrektor Przedszkola sprawuje stałą kontrolę nad jakością posiłków podawanych dzieciom oraz o dba o odpowiednią wiedzę personelu kuchennego w tym zakresie. Organizuje szkolenia i pogadanki na temat zdrowego żywienia. Dyrektor stara się wpływać również na rodziców dzieci poprzez organizowanie różnego rodzaju wydarzeń prozdrowotnych oraz poruszanie na zebraniach tematów związanych ze zdrowym żywieniem. Nauczyciele Przedszkola z chęcią angażują się we wszelkie akcje promujące zdrowy tryb życia i służą pomocą rodzicomw przypadku jakichkolwiek wątpliwości. Przede wszystkim Przedszkole zachęca wychowanków do spożywania warzyw i owoców, produkty te znajdują się w jadłospisie każdego dnia. Ponadto personel kuchenny przygotowuje posiłki ograniczając stosowanie cukru i soli. Dzieciom nie podaje się napojów słodzonych oraz niezdrowych przekąsek. Potrawy przyprawia się używając ziół. Przedszkole dba o obecność ryb w jadłospisie, produktów mlecznych oraz odpowiednie zróżnicowanie i zbilansowanie diety. W szczególności, zdając sobie sprawę z wysokiej wartości naturalnej wody pitnej, Przedszkole zapewnia dzieciom dostęp do niej przy posiłkach i między posiłkami. Istotny wpływ na tworzenie zdrowych nawyków żywieniowych ma też bez wątpienia regularność spożywania posiłków. Przedszkole stara się aktywizować dzieci do działania i samodzielnego sporządzania posiłków podczas różnego rodzaju akcji, dni, zabaw, uroczystości i kółek. Dba się również o wpojenie dzieciom właściwej higieny związanej ze spożywaniem posiłków. Dyrektor zobowiązuje się do ciągłego poprawiania jakości podawanych dzieciom produktów w przyszłości i śledzenia najnowszej wiedzy dotyczącej zdrowego żywienia. Podjęte zostaną też działania w postaci zankietowania rodziców w kwestii ich zadowolenia z kształtowania zdrowych nawyków żywieniowych przez Przedszkole oraz ich wysłuchania co do pomysłów na przyszłość, również w kwestii sposobu zapewnienia stałego dostępu do wody pitnej.

Politechnika Śląska zaprasza na

 
UNIWERSYTET MŁODEGO ODKRYWCY

AKADEMICKIE LABORATORIUM 
INNOWACJI I KREATYWNOŚCI

Kolegium Nauk Społecznych i Filologii Obcych Politechniki Śląskiej w Gliwicach 
oraz Wydział Edukacji Urzędu Miasta w Bytomiu serdecznie zapraszają dzieci i młodzież oraz ich rodziców/opiekunów prawnych do udziału w cyklu warsztatów realizowanych 
w ramach Uniwersytetu Młodego Odkrywcy pod wspólnym tytułem 
"Akademickie Laboratorium Innowacji i Kreatywności".

Prowadzone w murach Politechniki Śląskiej przez wykładowców akademickich wykłady i praktyczne ćwiczenia przybliżą młodym uczestnikom fascynujący świat nauki i dostarczą ciekawych przeżyć oraz nowych wrażeń. Zastosowane podczas zajęć innowacyjne metody nauczania oparte na zainteresowaniach i preferencjach dzieci i młodzieży z całą pewnością zmotywują ich do twórczego myślenia, rozwoju wyobraźni
i kreatywności.

Rodzice/opiekunowie prawni będą mieli możliwość, podczas przygotowanych specjalnie dla nich wykładów i warsztatów, pogłębienia swojej wiedzy z zakresu wychowania i kontaktów interpersonalnych z dziećmi oraz okazję do podzielenia się swoimi doświadczeniami z innymi uczestnikami zajęć.

Tytuł projektu "Akademickie Laboratorium Innowacji i Kreatywności" określa zasady jego realizacji:
- na poziomie akademickim, 
- w przestrzeni laboratorium,
- przy zastosowaniu innowacyjnego nauczania.
Uczestnictwo w serii szkoleń gwarantuje wszystkim uczestnikom nowe i kreatywne spojrzenie na zachodzące zjawiska i otaczający ich świat.

Udział w projekcie jest bezpłatny.
Organizator zapewnia transport uczestników z Bytomia do miejsca realizacji zajęć w Gliwicach (i z powrotem) oraz opiekę podczas transportu wszystkich uczestników i podczas zajęć projektowych w dwóch młodszych grupach.
W trakcie zajęć uczestnicy otrzymają poczęstunek (przerwa kawowa) i obiad (catering) 
oraz zużywalne materiały dydaktyczne.

Serdecznie zapraszamy - rekrutacja trwa!